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钱子瓘

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介绍:2013年,史密斯凭借卓越的人才战略、传承百年的企业文化、广获赞誉的优质品牌,囊获了目前代表中国企业人力资源管理顶尖水平的四项大奖,包括前程无忧评选的“2013中国最佳人力资源典范企业”、“2013最佳企业社会责任典范”,智联招聘评选的“2013年度最佳雇主100强”、“最受大学生关注雇主”,2014年获得由教育部组织的“2014年大学生就业最佳企业百强”、前程无忧评选的“2014中国最佳人力资源典范企业”,多项奖项的连续获得,充分证明了史密斯拥有强大的品牌力量与良好的雇主口碑。...

杨秀玲

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g7v | 2019-01-20 | 阅读(149) | 评论(338)
而这一点,也正是公司决定擢用她的主要原因之一。【阅读全文】
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xo8 | 2019-01-20 | 阅读(558) | 评论(73)
在9月中旬一大早首先收到了第二志愿的电话面试,当时说实话没睡醒,答得不是很好,而且问的都是沟通交流和服务意识的东西,没准备好。【阅读全文】
r6c | 2019-01-20 | 阅读(260) | 评论(854)
我们需要这样的你:●你是一个靠谱的人,这种靠谱不是自己说的靠谱而是别人也认为你靠谱;●你是一个“折腾”的人,永远不甘于现状,像改革家一样创新,喜欢挑战;●你有强烈的成就动机,对每个事情都严谨认真,希望做的更好;●朋友们说,你是一个好伙伴、好leader,从你身上感受到满满正能量;●老师亲友说,你是个懂事的娃儿,讲原则有分寸,新时代好青年;●你自己说,未来,我来!来史密斯!我的职场我做主!关于史密斯美国史密斯公司是拥有141年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球领先企业。【阅读全文】
ub6 | 2019-01-20 | 阅读(251) | 评论(9)
如何投递简历?为了提高招聘效率,本次招聘仅接受网络投递简历。【阅读全文】
dkg | 2019-01-20 | 阅读(145) | 评论(250)
正式的面试基本上是一个下午,没有让人跑几趟,很人性。【阅读全文】
7sy | 2019-01-19 | 阅读(669) | 评论(267)
但是请看此关题目——无领导小组讨论——就是在很大程度上要考察领导力。【阅读全文】
fbx | 2019-01-19 | 阅读(203) | 评论(422)
因为根据这位负责人的经验,"一个正常人,只要肯干、好学、上进、有责任心,放到合适的位置上就能很好地发挥作用。【阅读全文】
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q6h | 2019-01-19 | 阅读(980) | 评论(107)
不一定在无领导面试之前。【阅读全文】
dz6 | 2019-01-18 | 阅读(392) | 评论(12)
晕~  其间遇到什么困难?  答:困难很多……(一下子说了两个。【阅读全文】
gci | 2019-01-18 | 阅读(133) | 评论(976)
  2007年2月7日,晶澳太阳能在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市(交易代码:JASO)。【阅读全文】
pa5 | 2019-01-18 | 阅读(809) | 评论(743)
最佳雇主点对点--史密斯薪资福利篇最佳雇主点对点-薪资福利篇想到薪酬福利就很开心,然后小艾就想起一首锅《得意的笑》我得意的笑,我得意的笑,公司礼品年年发;我得意的笑,我得意的笑,公司福利真是好;~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~说到最佳雇主--史密斯薪酬福利篇,那内容太多啦!昨天嘉宾朱龙俊提到的班车,有木有?有,而且很多!关于班车你不知道:公司刚刚成立的时候,只有2辆通往市区的班车;Butnow我们已经拥有了32辆班车;目前,公司的班车覆盖南京鼓楼区、秦淮区、建邺区、下关区、玄武区、白下区6城区等,除高淳和溧水(溧水有到水处理公司的班车撒)全部覆盖了;公司班车运行19年以来,无一起重大交通责任事故,安全第一;公司班车不断改进改善,为了让你乘坐班车更舒适更满意2013年推广车长管理制度,不论你有任何建议和意见都可以通过车长反馈奥。【阅读全文】
ghj | 2019-01-18 | 阅读(440) | 评论(856)
于是我又不断打电话骚扰小艾姐,希望小艾姐能帮她调个岗位。【阅读全文】
sjk | 2019-01-17 | 阅读(193) | 评论(649)
2013年,史密斯凭借卓越的人才战略、传承百年的企业文化、广获赞誉的优质品牌,囊获了目前代表中国企业人力资源管理顶尖水平的四项大奖,包括前程无忧评选的“2013中国最佳人力资源典范企业”、“2013最佳企业社会责任典范”,智联招聘评选的“2013年度最佳雇主100强”、“最受大学生关注雇主”、由教育部组织评选的“2014大学生就业最佳企业百强”,多项奖项的连续获得,充分证明了史密斯拥有强大的品牌力量与良好的雇主口碑。【阅读全文】
q4q | 2019-01-17 | 阅读(542) | 评论(938)
  作为管培生,分析问题与讲演基本上是必备能力,所以据说第一天案例分析讲演完毕后,一部分表现不佳的童鞋就希望比较渺茫了,所以建议大家一定要准备充分,不仅要做好PPT,而且一定要自己演练一遍,确保面试能展示出最佳的效果。【阅读全文】
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